Bewerbungsmodalitäten

Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher Form an das Sekretariat der Pflegedirektion:

Evangelische Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH
Herrn Christian Lanz (Pflegedienstleitung)

Heerstraße 219
47053 Duisburg

oder als PDF-Datei an die ausbildung@bethesda.de

  • Bewerbungsschreiben mit angabe des gewünschten Ausbildungsberufes sowie dem gwünschten Starttermin der Ausbildung
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Schulabschlusszeugnis sowie Kopien der beiden letzten Schulzeugnisse
  • Tätigkeits-, Arbeits bzw. Prüfungszeugnisse (soweit vorhanden)
  • einen an Sie persönlich adressierten und ausreichend frankierten A4 Rückumschlag (zur Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen)

Nur wenn Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einreichen, können Sie am Auswahlverfahren teilnehmen und einen Vorstellungstermin erhalten.

Zugangsvoraussetzungen:

Die Zugangsvoraussetzungen zur dreijährigen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in  werden durch das Krankenpflegegesetz – KrPflG geregelt. Die Ausbildung schließt mit der staatlichen Prüfung ab.

Im Bethesda Krankenhaus beginnt die Ausbildung jährlich zum 1. August.

Grundsätzlichen Voraussetzungen:

  • gesundheitliche Eignung für den Beruf
  • Hochschulreife, Fachhochschulreife, mittlerer Bildungsabschluss oder
  • der Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung; hinzukommen kommt aber, dass entweder eine Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren erfolgreich absolviert wurde
  • oder eine Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in vorliegt oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene geregelte Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe
  • oder Altenpflegehilfe durchgeführt wurde.


Persönliche Voraussetzungen:

  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Beobachtungsgabe
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude im Umgang mit Menschen


Wir empfehlen Ihnen ein pflegerisches Praktikum vor Ausbildungsbeginn zu absolvieren um einen Einblick in den pflegerischen Alltag zu erhalten und den Berufswunsch zu festigen.


Vergütung:

  • 1. Ausbildungsjahr  889,66 € / Monat
  • 2. Ausbildungsjahr  952,64 € / Monat
  • 3. Ausbildungsjahr  1.057,60 € / Monat